惠州市华禹水利水电工程勘测设计有限公司成立于 1979 年，为惠州市水务局下属设计院，原名为惠州市水利水电勘测设计院，2002年改制更名为惠州市华禹水利水电工程勘测设计有限公司（简称“惠州华禹”）。现为上市公司南方泵业股份有限公司（股票代码：300145）控股子公司。

2025年8月28日至29日，惠州市华禹水利水电工程勘测设计有限公司（以下简称“惠州华禹”）以“融入、成长、协作”为核心主题，成功举办了为期两天的2025年度新员工入职培训营。公司领导班子、中层管理人员及8名新入职员工共同参与。本次培训通过精心设计的系统化课程与丰富实践活动，全方位助力新员工快速融入华禹大家庭、明晰职业发展路径，为公司高质量发展注入澎湃新动能。

第一阶段：启航•融入 (8月28日)

开营仪式，文化浸润： 开营仪式由南方泵业总部人力资源部培训专员李静华主持。仪式上，董事长蒋桂林亲自为每一位新员工发放饱含关怀的入职大礼包，并深情回顾公司发展历程，深刻阐释企业使命与深厚的文化根基。总经理张修远致热情洋溢的欢迎辞，其他班子成员也依次送上真挚寄语，表达对新成员的殷切期望。

薪火相传，拜师结对： 在庄重的拜师结对仪式上，导师代表与学员代表郑重签订师徒协议，正式确立“传帮带”机制，彰显公司重视人才梯队建设、传承技术精髓的优良传统。此举将有效加速新员工的专业成长，确保核心技术与宝贵经验代代相承。

破冰融合，认知深化： 在正式课程开始前，通过精心设计的破冰启航环节，新员工们迅速打破隔阂，增强了团队凝聚力。随后的“文化传承”环节，由人力资源部培训专员李静华和华禹综合管理中心主任谷明分别介绍了公司总部职能架构、事业部业务资质以及代表性成功案例，使新员工对总部、事业部整体实力与发展蓝图有了清晰认知。

制度安全，寓教于乐： 下午，综合管理中心主任谷明及副主任钟长江聚焦“制度规范与安全生产”进行了专题授课。培训巧妙融入小组游戏积分等互动形式，寓教于乐，有效强化了新员工对公司规章制度和安全生产重要性的理解与记忆。

大咖分享，视野开拓： 培训特邀冯军、杨帆、王春山、黄新华等公司技术与管理骨干担任“大咖讲师”，他们结合自身实战经验进行了高质量分享，内容精彩纷呈，有效拓宽了新员工的行业视野与思维格局。

第二阶段：赋能•协作 (8月29日)

实地观摩，“惠”见未来： 29日，新员工在公司总工程师冯军的带领下，亲赴惠州潼湖项目工地实地参观学习。现场技术专家深入浅出地讲解了项目背景、核心技术难点及创新解决方案。通过实地观摩，新员工对项目实践有了更为直观、深刻的理解。

团队共创，智慧碰撞： 实地参观结束后，随即展开“团队共创”环节。新员工分组协作，基于参观所得，共同撰写项目参观报告并进行汇报展示。公司评委团现场进行专业点评与打分，有效锻炼并提升了新员工的综合分析能力、表达能力和团队协作效能。

明确方向，表彰激励： 培训尾声，组织新员工完成了入职考试，并引导大家认真思考并提交《个人发展计划》(IDP)及3-5年职业愿景，助力员工明确个人成长路径。根据两天培训的小组积分累计结果，公司领导为表现优异的小组颁发奖励，表彰他们在知识掌握、团队协作、创新精神和积极参与等方面的突出表现。

结语：

“承禹志•惠新章”。本次新员工入职培训营，不仅系统提升了新员工的业务素养与安全意识，更通过深厚的文化浸润与扎实的实践锻炼，深化了他们对华禹核心价值的认同感与归属感。惠州华禹公司将持续优化人才发展体系，致力于锻造一支高素质、专业化、有担当的水利事业生力军，共同擘画水利事业高质量发展的崭新篇章！